Energy management : Les défis et opportunités dans le secteur de la santé

Les établissements de santé sont de plus en plus encouragés à réaliser leur transition écologique, environnementale et numérique. Il existe aujourd’hui diverses solutions pour les accompagner dans ce changement. Découvrez-les dans cet article.

La nécessité pour les acteurs de la santé d’œuvrer vers une transition écologique, environnementale et numérique s’explique par :

• L’axe légal au travers des différents décrets tels que le Décret Tertiaire et le Décret BACS ;
• L’axe financier suite à l’augmentation des coûts de l’énergie qui ont fortement impacté les budgets de fonctionnement ;
• L’axe sociétal, patients et salariés attendant des mesures fortes afin d’améliorer le confort au sein des établissements.

Pour les aider, l’Etat met en place des solutions d’ordre économique (CEE, ...) et d’accompagnement (déploiement des Conseillers en Transition Ecologique et Environnementale pour la Santé, via l’ANAP et les ARS).

Selon les types d’établissement, les personnels sont plus ou moins sachants sur la question de la transition et ont plus ou moins entamé des démarches concrètes (travaux d’amélioration du bâtiment, GTB…). Mais, quels qu’il soient, de l’EHPAD au centre hospitalier, la prise en main du sujet de la transition écologique nécessite du temps, des moyens et des compétences que les spécialistes de l’énergie peuvent apporter.

De ce fait, l'Energy Manager propose une prestation sur-mesure et s’adapte à la taille et donc au besoin réel de chaque établissement. Dans un EHPAD, un Energy Manager consacrera par exemple un jour par mois à sa mission alors qu’il passera un jour par semaine dans un centre hospitalier.

L’Energy Manager, une fois rattaché au client, sera le garant du bon déploiement de la stratégie énergétique et de la réalisation des objectifs de baisse de consommation. Le retour sur investissement (ROI) de cette mission se fait en moins d’un an.

Concrètement l’Energy Manager mettra en place les bonnes pratiques de consommation auprès des salariés comme des patients, préconisera des études si nécessaire, des travaux quand ils seront essentiels et étudiera les consommations et leurs variations afin de mieux gérer les flux d’énergie. Sa parfaite connaissance de l’établissement auquel il est rattaché lui permettra d’intervenir dans le montage des dossiers techniques de subventions.

L’Energy Manager est le maillon fort qui permet de réaliser le maximum d’économies d’énergie, de pérenniser l’état d’un bâtiment par des mesures préventives et d’accompagner dans toutes les démarches nécessaires à ce sujet.

L’Energy Management est une démarche de longue durée qui deviendra prochainement incontournable pour répondre aux enjeux légaux. Pour cela, il est nécessaire pour les acteurs d’entreprendre leurs démarches le plus rapidement possible.