Depuis son origine, ALTYN agit au quotidien pour réduire l’impact environnemental de son activité et améliorer son influence sociale et sociétale. Ces mesures visent à mettre en pratique les valeurs qui guident l’entreprise et l’ensemble de ses collaborateurs : l’Engagement, l’Ethique, l’Exigence et l’Empathie.
Notre RSE se veut concrète, respectueuse de tous et porteuse de sens. Au-delà d’un engagement de performance environnementale avec une trajectoire de décarbonation ambitieuse, les événements RSE interne mobilisent nos équipes lors des semaines de la mobilité ou de la qualité de vie au travail.
Chez ALTYN, la RSE constitue l’affaire de tous : tout collaborateur qui souhaite s’investir dans des sujets RSE, en fonction de ses compétences, de ses engagements personnels ou de ses centres d’intérêts, a la possibilité de le faire au travers des différents Groupes de Travail portés par le COPIL RSE interne (Mobilité, QVT, Déchets, Bilan Carbone, Ethique, Achats Responsables, Sobriété Energétique...).