En s'engageant dans une démarche RSE ambitieuse, ALTYN a souhaité faire de la responsabilité sociale et environnementale un axe stratégique du groupe.
Nous mettons en œuvre pour l'ensemble de nos filiales des mesures sociales, sociétales et environnementales visant à réduire l’impact environnemental de son activité.
Ces mesures visent à mettre en pratique les valeurs qui guident l’entreprise et l’ensemble des collaborateurs :
ENGAGEMENT, ETHIQUE, EXIGENCE, EMPATHIE
Depuis octobre 2020, notre démarche RSE se structure selon le cadre du label LUCIE, qui répond aux exigences de l’ISO 26000.
Nous avons ainsi rejoint la communauté LUCIE en 2021 et obtenu la labélisation pour notre filiale ALTEREA.
ALTYN à maintenant pour objectif d'étendre cette labellisation à l'ensemble de ses filiales.
Notre plan climat
Exemples d'actions mises en place :
- Dividendes Climat : nous contribuons aux côtés de Climate Dividends à l'élaboration d’un prototype de méthodologie unifiée de l’évaluation des émissions de gaz à effet de serre évitées par nos activités En savoir plus
- Nous systématisons l’emploi d’une calculette carbone de l’acte de rénover dans nos audits énergétiques pour évaluer la pertinence de la rénovation et de l’emploi de matériaux bas carbone
- Nous étendons notre Garantie de Performance Énergétique Réelle (GPE-R) au carbone et aux EnR
Exemples d'actions mises en place :
- Systématiser la sensibilisation des occupants aux écogestes spécifiquement à leur logement dans le cadre de nos missions de MOE GPE-R
- Proposer une nouvelle offre sur le traitement des friches urbaines
- Proposer une nouvelle offre Schéma Directeur Eau dans le cadre du concours Innovation
Nous développons ces 3 axes :
- Massifier la rénovation énergétique et favoriser la construction hors site : En savoir plus
- Développer une offre BIM exploitation sur nos rénovations et accompagner les maitres d’ouvrage
- S’engager sur la Garantie de Performance Énergétique Réelle (GPE-R), la Garantie de Performance Carbone et la Garantie de Performance EnR&R : En savoir plus
Exemples d'actions déployées en 3 axes :
Conduire nos projets de manière exemplaire :
- Création et déploiement d’une charte achats responsables vers nos fournisseurs/sous-traitants avec 93% de signataires
- Ecoute de nos clients avec l’enquête de satisfaction annuelle
Être responsable au quotidien :
- Réalisation du bilan carbone annuel avec l’élaboration d’une trajectoire ambitieuse de décarbonation à horizon 2025 et la mise en œuvre d’un plan d’actions associés
- Passage d’une flotte de véhicules internes thermiques vers de l’électrique
Bien vivre ensemble :
- Ecoute de nos collaborateurs via une enquête de satisfaction annuelle
- Organisation d’évènements RSE internes pour favoriser la mobilisation des collaborateurs (semaine de la mobilité, de la QVT, des déchets et solidarité)
- Favoriser l’insertion professionnelle dans nos projets avec plus de 5 500 heures réalisées. Et une action de mentorat avec NQT (Nos Quartiers ont du talent)
Télécharger notre rapport RSE dès maintenant ! 
Nos reconnaissances en matière de RSE
Lucie 26000 : rendre ce monde plus juste et plus respectueux de l'homme et des territoires. (obtenue par ALTEREA depuis 2021)
Ecovadis : transformer en opportunités les défis liés à la RSE (évaluation argent obtenu par AVELTYS en 2022).
Charte pour le climat : contribuer concrètement à la transition environnementale des territoires.
Charte pour la mixité : faire de la mixité un levier pour relever les défis à venir.